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第一讲：礼仪的概述
第二讲：基本礼仪规范
第三讲：仪容修饰
第四讲：行业礼仪
第五讲：仪式礼仪
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第一阶段：讲师形象篇
1、何谓师？
师有五相
2、如何象师？
模拟、复制、显示
3、如何登台亮相？
4、如何开场？
5、如何展示内容？
6、如何结尾？
7、如何即兴演讲？
第二阶段：讲师咨询篇
1、何为人心？人性？人格？
2、四象人格分析模式
3、五行人格分析模式
4、六亲人格分析模式
5、分组扮演
6、分组讨论
7、分组发布
8、如何在短期内深入人心？
9、如何询问、展示、解答、成交。
第三阶段：讲师会销篇
1、何为会议行销？
2、如何举办讲座？
3、如何掌控流程？
4、如何推销产品？
5、如何追踪销售？
6、如何售后服务？
7、如何连锁复制？
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第一阶段：讲师形象篇
1、何谓师？师有五相
2、如何象师？模拟、复制、显示
3、如何登台亮相？
4、如何开场？
5、如何展示内容？
6、如何结尾？
7、如何即兴演讲？
第二阶段：讲师咨询篇
1、何为人心？人性？人格？
2、四象人格分析模式
3、五行人格分析模式
4、六亲人格分析模式
5、分组扮演
6、分组讨论
7、分组发布
8、如何在短期内深入人心？
9、如何询问、展示、解答、成交。
第三阶段：讲师会销篇
1、何为会议行销？
2、如何举办讲座？
3、如何掌控流程？
4、如何推销产品？
5、如何追踪销售？
6、如何售后服务？
7、如何连锁复制？
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学习职业与生涯规划----新人班
四象人格与攻心销售----组训班
五行人格与演讲沟通----讲师班
六亲人格与自我提升----主管班
七情人格与领导管理----高管班
天地人格与生长为功----总裁班
职业生涯的七个阶段与素养：
一、试用新人（忠诚信用）
二、精英员工（明智纵横）
三、技术专员（礼义廉耻）
四、部门高管（孝悌谨亲）
五、董事经理（慈悲喜舍）
六、职业总裁（中正和平）
七、董事长（生长为功）
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《父母规》全六篇，共有十责、十戒、十规、六观、一道，计1722字。《父母规》在语法格式上与《弟子规》、《三字经》相似，采用三字一句，两句或多句连意，阅读轻松，浅显易懂。《父母规》主旨来自《易经》家人卦第三十七（离下巽上）：“男女正，天地之大义也。家人有严君焉，父母之谓也……而家道正，正家而天下定矣。”生命是在关系中成长，尤其是在亲密关系中成长的，《父母规》是关于父母成长、孩子成长与亲子关系成长的一套生命成长系统。《父母规》集古圣先贤之教与中西方家庭教育之精华，合传统文化与教育学、心理学、亲子学之要义，涵盖教子成长之胎教、育婴、启蒙，学习、处世、婚恋、事业各个层面，是家庭教育、家长教育之最佳课程。
开篇诵
第一篇：父母重
第二篇：父母十责
第三篇：父母十戒
第四篇：父母十规
第五篇：教子六观
第六篇：大成道
结束语
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学习职业生涯五大规划
孔子说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”
根据心理学界著名的Super理论，人的职业生涯发展可分为5个时期，组成人生的“大循环”：
错过的初中、高中、大学规划
1、职业发展周期
游戏：进化论
企业职业生涯的七个阶段：
初级主管的必修课：明智纵横
一、明：自知之明（自己与六亲）
二、智：知人之智（上级与下级）
三、纵：纵向提升（职级与待遇）
四、横：横向发展（兼管与开拓）
2、职业考核标准
沟通天地人、管好人事物
价值观排序：
东方文化：皇帝、父母、兄弟、子孙、妻财
西方文化：妻财、子孙、兄弟、父母、总统
当今世界：东西方文化融合导致无序、矛盾
六亲人格与职业规划：
什么性格气质类型与你更匹配？
了解自己、掌控别人？ （炁）
木炁（风、曲直）
火炁（暑、炎上）
土炁（湿、爰稼穑）
金炁（燥、从革）
水炁（寒、润下）
孙悟空（木）
猪八戒（火）
沙僧（土）
白龙马（金）
唐僧（水）
3、规划策略
能力转化
角色转化
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自我人格修炼——自性天成，我用英雄；
用官鬼型人才——防而用之，用而防之；
用父母型人才——娱而用之，用而娱之；
用兄弟型人才——备而用之，用而备之；
用子孙型人才——弃而用之，用而弃之；
用妻财型人才——敬而用之，用而敬之。
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